自治区农业厅直属事业单位岗位设置管理动员与实施工作会议召开
为贯彻落实全区事业单位岗位设置管理工作会议和业务骨干培训班精神，
张厅长指出，厅直属事业单位是各类人才重要聚集地，是实施人才强农战略重要阵地，实施岗位设置管理是深化事业单位人事制度改革的内在要求，是建立事业单位用人新机制的重要基础，是落实事业单位收入分配制度改革的迫切需要。
张厅长强调，要准确把握实施事业单位岗位设置管理的基本精神，坚持首先确立本事业单位岗位管理的基本制度，坚持与收入分配制度改革相配套，坚持与现行政策规定相衔接，坚持统一规范与分级分类管理相结合，坚持因事设岗与现有人员实际情况相结合，坚持政府宏观管理与落实事业单位自主权相结合；要周密部署，做到目标任务、总体要求和方法步骤明确，明年3月底前完成首次岗位设置聘用及工资兑现工作；各事业单位要把实施岗位设置管理工作作为深化人事改革的头等大事来抓，切实加强组织领导，做好方案的制定和核准工作，确保稳步推进实施。
自治区农业厅韦成芳纪检组长出席会议并作讲话。他要求各单位要切实加强领导，主要领导亲自抓；要严肃组织人事纪律，按照政策规定实施改革；要正确处理好改革、发展、稳定的关系，积极稳妥推进，避免出现不良的后遗症。
会后，自治区农业厅人事处王祝广处长传达全区事业单位岗位设置管理工作会议和业务骨干培训班主要精神，自治区人事厅专技处黄智宇处长对各事业单位与会人员进行岗位设置管理业务培训。厅直属25个事业单位负责人、人事科长（办公室主任）共70多人参加会议及培训。
自治区农业厅张明沛厅长、韦成芳纪检组长，广西农业职业技术学院覃武云书记出席会议
张明沛厅长作重要讲话
岗位设置管理业务培训现场
自治区人事厅专技处黄智宇处长进行岗位设置管理业务培训
